LEADERSHIP

YO                          vosotros

   Autoridad               LIDERAZGO
amenaza                  Libertad

  Miedo                     compromiso

OBLIGAR         QUERER

individuo                     equipo

¿CUAL ES LA MISIÓN PRINCIPAL DE UN DIRECTIVO?

     La figura de DIRECCIÓN de una empresa no es fácil, de ella depende parte de la supervivencia de la empresa ,por ello se hace necesario así conocer las estrategias necesarias para desempeñar eficazmente la función directiva.

    Se ha producido una transformación del modelo de jefe autoritario al modelo de jefe líder El concepto de autoridad es una posición para dar órdenes dada por tu empresa, puedes actuar de la forma que consideres. Por otro lado el liderazgo no te lo da la empresa, pero es aceptado por un grupo de personas que creen que creen que esta debería estar al cargo del equipo. A veces puede coincidir pero no siempre, el liderazgo se gana y la autoridad te la da la empresa.


     La autoridad consigue resultados a corto plazo, pero a largo plazo, los empleados que son considerados como "los buenos", ante un clima de amenazas y presión, acaban huyendo y solo se queda la gente menos valiosa y con menos oportunidades porque este estilo de dirección se basa en el miedo y la presión, en este país hay mucha gente que tiene miedo y aguantan las amenazas pero todos tenemos un límite, incluso el que más miedo tiene puede explotar.

      En este estilo de dirección el trabajador va a producir lo justo para que no le despidan, pero nunca más, lo único que consigues va a ser a costa de presionar pero con una persona que se resiste a hacerlo, con lo que si quiero el 100% me va a dar el 90%, estas son las consecuencias de la autoridad del SXIX.

     El nivel de empatía de este directivo es nulo, algo básico para el trabajo en equipo, lo que solo genera trabajadores malos, la empresa va para abajo y el clima de trabajo es malo, todo aspectos negativos.

     El líder inspirador es el que hace que las personas descubran de lo que son capaces, les muestra lo lejos que pueden llegar y estas se sorprenden de ello cuando lo consiguen. Forman un equipo eficaz solo con dar cada uno lo mejor de sí y paso a paso.

AUTORITARIO VS DEMOCRÁTICO