¿COMO LO HAGO?

    ¿COMO LO HAGO?

      Para conseguir el empleo que quiero es básico tener Autoconfianza, tengo que creerme que este puesto es para mí y reflejarlo en la entrevista, nosotros somos un producto con limitaciones, por eso hay que sacar partido a nuestras competencias y causar buena impresión.

     El proceso de selección para un trabajo puede ser a ojo o regida por un protocolo dirigido por profesionales, la empresa valora que seas el candidato que están buscando, es de cid encajas y te encajan.

     Tus herramienta principal es tu CV, tiene que ser atractivo, transmitir que eres lo que están buscando de un vistazo. Es importante que sea sencillo y claro,personalizado y debe seguir una estructura básica: 

1. Datos personales
2. Objetivos
3. Formación
4. Experiencia
5. Otros datos de interés

LA ENTREVISTA

     Pueden ser de dos tipos, hablan mucho y preguntan poco ó te dejan hablar para ver que puedes ofrecerles, en los dos casos hay ciertos factores muy importantes a tener en cuenta:

1. Puntualidad: Muy importante, es la primera impresión que causas, es mejor llegar 10 min. antes.
2. Presentación: Causar buena impresión es fundamental, estudiar nuestro comportamiento, el lenguaje no verbal a veces dice más de nosotros que el verbal, nuestra vestimenta debe de ser adecuada, estrechar la mano, transmitir confianza y calidez con una sonrisa, en resumen tener un comportamiento natural con sentido común.
3. Responder: No tenemos que precipitarnos en nuestras contestaciones, tomar pausas para pensar en cierta medida y hablar en positivo y nunca de malas experiencias ayudarán a que la entrevista fluya, también es importante no hablar demasiado  y decir comentarios que denoten interés por el trabajo, preguntar al entrevistador para conseguir información es una demostración de tu interés sobre la oferta.
4. Ensayar: Las primeras entrevistas pueden servirte de ensayo y ver las cosas que tienes que corregir.
5. Controlar: Si cometo errores dándome cuenta no pasa nada, todo se puede arreglar.