¿QUE QUIERO?

¿QUE QUIERO?

     

     Como buscar el mejor de los empleos posibles a tu alcance:

1. Planificar: Proceso por el que voy a concluir que empleos voy a buscar y que voy a hacer para conseguirlo.
2. Encontrar: Realizar actividades para resolver donde esta el empleo que yo busco¿Donde?.
3. Responder: ¿Como?
4. Controlar: ver si algo está mal, que és y corregirlo, aprender de los errores.

     Buscar empleo no es solo saber como tener un buen CV y hacer una buena entrevista.                 

     También hay que tener en cuenta:

1. Nuestros haberes ¿ Que se hacer?
2. Nuestros puntos fuertes,camuflar los débiles y definir en que eres mejor.
3. Nuestro precio, que queremos obtener a cambio, nuestras condiciones de trabajo, tiene que ser equilibrado con lo que tu puedas ofrecer.
4. Autoevaluación, hacer una autocritica.
5. Contrastar con el mercado de trabajo
6. Definición de mi objetivo y plan de acción.

      

PLANIFICAR

     Mis haberes,competencias profesionales. Formación, he aprendido como se hace lo que quiero hacer. Experiencia, todo lo que haya trabajado o desempleado esa actividad anteriormente, en conclusión todo lo que se hacer.

PUNTOS FUERTES

•      técnico: Aquellas cosas en las que tengo mejores competencias profesionales.
•      Personalidad: Rasgos y aptitudes, reflexionar sobre como soy y que rasgos me definen.
•      Conducta: Actitudes en diferentes ocasiones.
•      Puntos débiles: te van a indicar las áreas de mejora, no van a salir en un CV ni en una entrevista pero has de conocerlos para adornarlos.

PRECIO

     Es importante que haya un equilibrio, el precio tiene que ser razonable, cuantas más competencias tengas en ese tema, mayor será tu precio y viceversa. Hay que ser realista y no engañarse, si no eres capaz de aceptar las condiciones de trabajo expuestas, es mejor que no aceptes ese empleo.

AUTOREALIZACIÓN

     Ordenar todos los campos profesionales sobre lo que puedo hacer teniendo en cuenta todo lo anterior, saber que trabajo buscar.

CONTRASTAR CON EL MERCADO DE TRABAJO

     Es importante tener una lista de preferencias y crear un objetivo, los contactos son esenciales en el proceso de búsqueda de empleo, hay que cuidarlos y crear una red de contactos que te ayudará a crecer en tu entorno de trabajo.

En conclusión teniendo claro lo que sabes hacer y tus puntos fuertes se puede acceder a todo lo demás.

                                      ¿COMO ENCUENTRO LO QUE QUIERO?

     Existen diferentes técnicas de búsqueda de empleo:

• Técnicas activas:(20%-30%) Son aquellas que requieren una actividad, te lo tienes que cerrar tu para conseguir lo que quieres(ejemplo: red de contactos, empleo privado)
• Técnicas pasivas:Más fáciles de conseguir porque todo el mundo puede acceder a ellas( Ejemplo: SEPE, empleo público)

      Hay trabajos en los que solo se accede por técnicas activas y con lo cual te lo tienes que cerrar pero también, tienes menos competencia para conseguirlos.
     
     Los métodos de contratación buscan cubrir el trabajo de la manera más rápida y económica posible, normalmente internamente y si no pueden de esta manera pasa a ser una oferta pasiva.

     En las técnicas de trabajo Activas los contactos son imprescindibles, hay que saber elegir a los contactos y saber que pedirles, tiene que ser algo fácil ya que cuando nos piden un favor lo primero que pensamos es la consecuencia y tenemos que estar a la altura del favor que pedimos y tener claro que somos un buen candidato, demostrar tu honradez, seriedad, ser agradecidos...

     Nuestro CV tiene que ser personalizado y ser acorde con el puesto de trabajo que vamos a solicitar, también tener perfiles tipo LinkedIn resulta atractivo para las empresas, cuidarlo es una oportunidad para conseguir empleos. 

     Por otro lado, hay varias técnicas pasivas de búsqueda de empleo:

• SEPE:Servicios públicos de empleo, antes todo el mundo tenía que para por el INEM para conseguir trabajo, ahora solo se pueden encontrar trabajos no muy buenos, pero conviene estar inscrito para acumular antigüedad como desempleado y tener posibilidad de acceder a cursos de formación para formar a los desempleados en los trabajos más reclamados.
• Agencias privadas de colocación: Son instituciones privadas que colaboran con las públicas para colocar a desempleados difíciles obteniendo a cambio dinero público.
• ETT: Empresas de empleo temporal, trafico de mano de obra, gestionan el trabajo temporal de forma legal, los trabajadores están contratados por la ETT, pero es una forma de pasar por varias empresas, darte a conocer y ampliar tu red de contactos.
• Ofertas de empleo publicadas: En internet, portales de empleo, pueden ser abiertas, no sabes nada sobre ellas y la mayoría encubren trabajos malos o incluso estafas ó cerradas, puestos de trabajo concretos.